METROklik – Kepada seluruh pejabat dan ASN di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon untuk tetap bekerja secara profesional sesuai tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing.
Hal ini dikatakan Sekretaris Daerah Kota Tomohon Edwin Roring. “Tidak perlu terpengaruh oleh isu-isu yang dapat memengaruhi kinerja,” ujarnya, Selasa (26/05/2026).
Rosing mengatakan, pada prinsipnya, setiap penilaian dan evaluasi kinerja merupakan hal yang wajar dalam sebuah organisasi, dan justru harus menjadi motivasi bagi kita semua untuk terus memberikan yang terbaik dalam pelayanan kepada masyarakat.
“Dengan komitmen tersebut, Pemerintah Kota Tomohon optimis bahwa pelaksanaan manajemen talenta akan menjadi fondasi kuat dalam membangun birokrasi yang modern, profesional, dan berintegritas, serta mampu menjawab tantangan pembangunan ke depan,” pungkas Roring. (hep)
